Ausbildungsstart bei MBO im September

Für sechs junge Leute hat am 1. September die Ausbildung bei der MBO Postpress Solutions GmbH in Oppenweiler begonnen. Mit den neuen Auszubildenden befinden sich nun insgesamt 16 Frauen und Männer in einem Ausbildungsverhältnis bei MBO, was einer Ausbildungsquote von zirka 15 Prozent entspricht.

Die jungen Leute werden zu Mechaniker*innen, Elektroniker*innen, Industriekaufleuten, Technischen Produktdesigner*innen und Fachinformatiker*innen ausgebildet. Während der Ausbildung sei eine intensive und persönliche Betreuung durch die Ausbildungsverantwortlichen garantiert, so MBO. Ein Teil der Ausbildung findet in Form von abteilungsübergreifender Projektarbeit statt. Dies ist nicht nur für die interne Vernetzung eines jeden Einzelnen wichtig. Die Auszubildenden bekommen dadurch auch Einblicke in Aufgabengebiete, die nichts mit ihrem eigentlichen Ausbildungsberuf zu tun haben, was das Verständnis untereinander fördert. Zuletzt wurde von den Auszubildenden zum Beispiel eine klimafreundliche Fahrradabstellanlage für E-Bikes und herkömmliche Fahrräder, inklusive Ladestation konzeptioniert, die noch in diesem Jahr aufgestellt werden soll.

Darüber hinaus finden bei MBO regelmäßig gemeinsame Aktivitäten für die Azubis aller Ausbildungsberufe und Lehrjahre statt. Hier werden zum Beispiel Partnerfirmen besucht oder Teambuilding-Aktionen unternommen. Die Auszubildenden erhalten auch Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr für den Weg zur Berufsschule. Bei einer guten Abschlussnote können sich die Auszubildenden über ein verlängertes Wochenende im portugiesischen Werk MBO Máquinas in Perafita freuen – inklusive Besuch der nahegelegenen Hafenstadt Porto.

Nahezu 100 Prozent der Auszubildenden werden nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung in eine Festanstellung übernommen.