Arbeitgeber und Gewerkschaft einigen sich auf neuen Lohntarif
von Redaktion,
Nach monatelangen und – wie es in einer Mitteilung der Arbeitgeberseite heißt – “sehr schwierigen Verhandlungen” haben sich die Tarifpartner Bundesverband Druck und Medien (BVDM) und die Gewerkschaft Verdi in der Nacht zum 21. Juni 2024 auf ein neues Lohnabkommen geeinigt. Die Tariflöhne für die gewerblichen Arbeitnehmer der Druckindustrie steigen demzufolge in drei Schritten an: um 3,9 Prozent zum 1. Juli 2024, um weitere 2,0 Prozent ab 1. Juli 2025, sowie um weitere 1,9 Prozent ab 1. März 2026.
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Die Laufzeit des Lohnabkommens – gerechnet ab dem 1. März 2024 – beträgt 29 Monate und ist damit erstmals zum 31. Juli 2026 kündbar.
Um die Attraktivität der Ausbildungsberufe in der Druck- und Medienbranche weiter zu steigern und den Fachkräftebedarf der Unternehmen nachhaltig zu sichern, wurde darüber hinaus vereinbart, die Auszubildendenvergütungen überproportional um 12 Prozent in zwei Schritten von je 6 Prozent zum 1. Juli 2024 und 1. Juli 2025 anzuheben.
Zudem haben sich die Arbeitgeber bereiterklärt, entsprechend der Forderung von Verdi die untersten Gehaltsgruppen der regionalen Angestellten-Tarifverträge so anzupassen, dass auch in den unteren Gruppen ein Grundgehalt von 13 Euro pro Stunde erreicht wird.
„Der Tarifabschluss ist ein gutes und wichtiges Signal für alle Mitarbeitenden der Druckindustrie und gibt den Arbeitgebern Planungssicherheit für die kommenden Jahre. Wir sind froh, dass wir es in intensiven Verhandlungen mit Verdi geschafft haben, einen Kompromiss zu finden,“ so der Verhandlungsführer der Arbeitgeberseite Dr. Klemens Berktold. Die Dienstleistungsgewerkschaft nannte die Verhandlungen „intensiv und hart“. Der Kommentar der Verdi-Verhandlungsführerin Rachel Marquardt: „Dieses Verhandlungsergebnis hat Licht und Schatten. Positiv zu bewerten ist die dauerhaft wirksame Lohnerhöhung um insgesamt 7,8 Prozent für die Kolleginnen und Kollegen in der Druckindustrie sowie die überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen. Auf der Negativseite steht die lange Laufzeit von 29 Monaten.“
Die Tarifparteien haben eine Annahmefrist der Gremien von BVDM und Verdi bis zum 19. Juli 2024 vereinbart.
