Neuer Online-Stellenmarkt für die gesamte Druckindustrie
von Redaktion,
Der Online-Stellenmarkt auf print.de wurde mit mehreren neuen Features und optionalen Reichweitenpaketen ausgestattet.
Freuen Sie sich auf eine Menge neuer Funktionen der Jobbörse auf print.de – für Arbeitgeber genauso wie für Arbeitnehmer. Neu ist vor allem, dass eine Eingabemaske jetzt ein wesentlich einfacheres Einstellen Ihrer Jobanzeigen ermöglicht. Attraktive Pakete sorgen zudem für ein Mehr an Reichweite.
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Ganz egal ob Sie Vertriebsleiter, Verkaufsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager, Produktionsleiter, IT-Administratoren, Drucker, Verpackungsdrucker, Medientechnologen, Mediengestalter, Buchbinder, Techniker oder Meister suchen, Ihre Vakanzen können Sie über jobs.print.de jetzt noch einfacher veröffentlichen.
Neu ist auch, dass Arbeitgeber jetzt rund um die Uhr ihre Stellenanzeigen online aufgeben können: Einfach den gewünschten Text eingeben, Logos und PDFs hochladen und schon kann es losgehen. Abgestufte Preismodelle von Bronze bis Gold bieten Ihnen ganz individuelle Möglichkeiten. Verschiedene Zusatz-Module wie etwa die Einbindung von Videos sind optional buchbar. Durch eine Kooperation mit den Stellenmärkten von „Werben & Verkaufen“ und „Page“ sind auch attraktive Bundle-Schaltungen im JobNetwork der Ebner Media Group möglich.
Für eine maximale Aufmerksamkeit sorgen die neu konfigurierten Digital-Print-Pakete. Eine gleichzeitige Veröffentlichung im Fachmagazin Deutscher Drucker und auf dem Fachportal print.de verschafft Ihrer Stellenanzeige die ganz große Bühne in der Branche.
Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie direkt die Jobbörse oder kontakten Sie uns per Mail unter jobs@ebnermedia.de. Wir beraten Sie auch gern individuell telefonisch:
Sabine Vockrodt, Owner of HR-Solutions, Tel.: +49 (0) 731 88005-8222
Reinhold Fritsch, Anzeigenberatung, Tel.: +49 (0) 731 88005-8285
